Kulturelle Unterschiede können die berufliche und persönliche Integration deutlich erschweren. Zudem reicht es nicht aus, nur bei den ausländischen Fachkräften anzusetzen. Auch Fachlehrende, Praxisanleitende und die Teams sollten mit auf die Reise genommen werden. Gefragt sind bei allen Beteiligten viel Empathie, gegenseitiges Verständnis und Akzeptanz für andere Kulturen.  

Auf dieser Grundlage wurde für die Bereiche Pflege, Häusliche Betreuung sowie Humanmedizin das INGE Integrationskonzept entwickelt: von der Gewinnung von Teilnehmenden, über die berufliche Vorbereitung, Ausbildung und Anerkennung bis hin zur erfolgreichen Arbeitsmarktintegration wurden eine Vielzahl von Modulen auf den Weg gebracht. Diese beinhalten eine gezielte Sprachförderung, interkulturelle Schulungen für Fach- und Sprachlehrkräfte sowie Praxisanleitende, ein soziokulturelles Integrationsmanagement sowie viele weitere, integrative Förderangebote.